Se establece un incremento salarial al 33% sobre los salarios:

– Incremento del 20% sobre los salarios básicos a partir de Abril de 2016.

– Incremento del 7% sobre los salarios básicos a partir de Julio 2016.

– Incremento del 6% sobre los salarios básicos a partir de Octubre de 2016.

Dentro de los 3 días hábiles de la firma de este acuerdo, las partes se comprometen a adjuntar las planillas con los valores de los salarios básicos pactados.

Las partes acuerdan, la suma igual y uniforme para todas las Ramas y categorías del CCT 260/75 en la suma de $4000, que se abonará en 2 cuotas de $2000 cada una, la primera se abonará junto con las remuneraciones del mes de Noviembre 2016 y la segunda junto con las remuneraciones del mes de Febrero de 2017.

Las partes dejan establecido que, todos los trabajadores comprendidos en el ámbito de presentación de UOMRA, por el cumplimiento completo de la jornada legal de trabajo durante el mes completo, por un importe mensual no inferior a $9792 a partir del 1º de Abril de 2016, $10363 a partir de 1º de Julio de 2016 y $10852 a partir del 1º de Octubre de 2016.

Este acuerdo tiene vigencia desde el 1º de Abril de 2016 hasta el 31 de Marzo de 2017.